北(běi )京5月24日电(记者(zhě ) 徐婧)北京(🥒)博(🔯)物馆季正在举(✌)行(🦓)(háng )。5月(👲)24日(rì )至25日，2025团(tuá(🔰)n )城演(👺)武厅文创市集活动在香山(shān )脚下的健锐营(🆓)演武厅(tīng )举行(⬜)。集(⏮)结千(🉐)余(🕠)种优秀(📵)(xiù )文创产品，为(📶)市民呈现“一市览千年”的文(🥂)化体验。

　　北(běi )京市园林绿化(🌬)局(jú )科技处副处长张博介绍，随着(zhe )生态建设的持(🦀)续(👅)推进，市民身边各(🆔)类植物越发丰富，特别是在人(🗃)口密(mì(🍦) )度较(🤑)大(dà )的区域，春秋(qiū )两季(🙌)(jì(💬) )花粉浓度(dù )较高(✉)的影响逐渐凸显。为了降低(dī )花粉给市(💏)民(mín )生活带来的(🎽)困扰，该局从(cóng )源头管理、日常治理等(🍐)方面采取了(le )一(🛃)系列举(🚶)措。

　　美国是(📄)日(rì )本汽车产业的最大出口(🌲)市(🚹)场。据(🥕)野村证券预测，美国征收汽车(🆙)关税或致马自达(🤢)陷入亏(🧙)损、丰田(tián )营业利润下降(💗)30%。汽车(🌍)产业(🦐)是日本的支柱产业之(zhī )一，提供了(🔷)超(🏂)过550万个就业岗位。美国(guó )如果加征关税(⬜)，将导致日(😒)本汽车企业收益恶化，进而对日本经(🎥)济产生(➡)冲击。

　　通过科技考古手段最新证实，这两颗粽子(zǐ )原料以(🐠)糯(😒)米为(🚭)主，粽叶(📗)为箬竹(zhú )叶，粽绳由箬(ruò )竹叶撕(🏯)(sī )条制成；淀粉糊(🌦)化现象明显(🧠)，经高温(📮)烹煮(zhǔ )；馅料中，发(fā )现方形肌(jī )肉纤(🦐)维，推测为(😙)肉馅，反(fǎn )映宋代南(🔕)方肉粽习俗及农业经济特(tè )点。

　　第(dì )一，台(tái )内务问题难(ná(🏌)n )解。近期“在野(yě )”党(✡)(dǎng )主导(dǎo )的台立法机构(gòu )改(🛬)革行动，造成(chéng )“朝野”关系(xì(🌹) )紧张、(📍)立法(🎌)机构(🐾)议事冲突频传；台行政(zhè(🎅)ng )机构(🥛)提复议(🅱)案让(🐺)行政和(🎏)立法冲突浮上台面，政党(🚾)纷(😫)纷(😝)走(zǒu )上街头诉诸(zhū(🦂) )群众(😭)(zhòng )，政(zhèng )局动荡、(📹)人心(xīn )不安(ā(👦)n )。

　(💂)　携程集团(tuán )副总裁(cái )秦静(🚤)认为，随着这一政策的施(🌌)行，将(jiāng )加速中(🕌)国与(🥁)澳大利亚之(zhī )间的旅游交流及经贸(🚁)互动。同时，政(😧)策(🉑)也将惠及在澳大利亚(yà )生活的(💌)逾百万华(📞)人华(🏴)侨(🛒)，使得他们回国(guó )探(tàn )亲或旅游的过程(🕜)(chéng )更为(🎛)简便顺畅。秦静(jìng )指出，作(⏸)为(wéi )亚太地区的重要(yà(🚥)o )国家，中国与澳大利亚在(➖)经济上具(😂)有高度的互补性(xìng )，合作潜力巨大，未来也期(🚷)(qī )盼(🤝)在旅游领域激发更强劲(🔵)的(🎟)合(hé )作动力。

　　[环球时报综合报(🚃)道(dào )]“一段时间以(🦑)来，比(bǐ )亚迪、吉利(🕔)等中国自(🥪)(zì )主品牌的崛(✂)起给不少外(😞)国汽(qì )车品牌带(dài )来压力。”美国CNBC网(👫)站(📽)18日报道称，美银证(zhè(📺)ng )券(quà(🔗)n )汽车产(🐖)业分析师约翰·墨菲当天在(zài )美国(guó(🐩) )汽车媒(🅾)体协会有关活动中表示(🎈)，美(měi )国底特律三巨头（即通(🍏)用(👞)汽车、福特汽车和斯(sī )特兰(📭)蒂(dì )斯）应“尽快(🌄)”退出(chū(🥋) )中国市场。他(🕺)同时警告说，美(měi )国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支(zhī )，尤其是在内燃机业务方(fāng )面(⌛)，因为(🏛)这是目(😪)前利润(💕)的主(zhǔ(👹) )要来源。

　　据介(👗)绍，全省夏收工作6月(yuè )7日(rì )基本(🙈)结束(👥)，夏(⬜)粮丰收已成定局(🤫)。夏播工(🗼)作(🙂)从5月28日大(👅)面积(🏄)展(🦊)开，截(🏍)至6月13日，已播种面积7915.2万(wàn )亩，夏播工作(zuò(🌝) )大头(tó(🕛)u )落地。初(💆)步统计，目(🗞)前全省因(🍩)旱(🏉)不能播(bō(🌁) )种面积323万亩，若未来持续(💻)无有效降水，夏播进度将会进一(⤵)步放慢。

　　海(🍮)力控(😞)股(🌊)集团有限公司董(👵)事长卜莉(lì(🔏) )莉说，传(🏂)承与发展(zhǎn )是企业(😓)亘古不变的(🐾)主题，“赣商(🧟)传承的核心是助力我们这些(💻)接班人在能力和实力上得(😠)到更(🏺)快(📐)提升，平稳(wěn )甚至超预期地接过家族(🖌)企业的交接棒，传承父辈的品质和精(jīng )神，勇担社会发(🦆)展之责(zé )。”(完)