(🗻)　(👴)去年以来(lá(💴)i )，中国对多(🆎)个国家单(♑)方面免签(qiān )。截至目前，中方已经对法国、德国、(🦁)意(⛎)大利(🐧)、荷兰(⏯)、西(㊗)班牙、瑞士、爱(⌛)(ài )尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡(🐍)等国(guó )施行单(dān )方(💟)面免签(🏐)；还与泰国、新(xīn )加坡、马来西亚、格(gé )鲁吉亚等(⭐)(děng )国互免(🍑)了签证。此(🙎)前(🐁)的6月13日，国(guó )务院(🔻)(yuàn )总(zǒng )理李(lǐ )强在惠(⛵)(huì )灵(líng )顿总督府同新西兰总理拉克森举行会(huì )谈。李(🍛)强(qiá(👼)ng )表示，将把(bǎ )新西(🏈)兰纳入单(dān )方面免签国家范围，希(xī )望新方(🔎)为中(😆)国公民赴(fù(🗓) )新提供更多(duō )便利。

　　张先生(shēng )认为(wéi )，网球明星的出现与(🎷)整个网(👷)球运动(👳)以及网球经济的发展(zhǎn )是(shì )相互促进的，并形成(chéng )正向(🦋)反馈。他(🖕)说，明星(😰)越多(🎺)，示范效应(yīng )就越(🏬)强，就会更加刺激网球(qiú(🌈) )运动的发展(🏧)，网球(qiú )经济(🥂)热度也会越高。而(ér )打(🕥)网(🌰)球(🕐)(qiú )的(🍽)人(🏎)多了，就会涌现出更(gè(🍬)ng )多(duō )的网球明星。

　　在培育人(👩)工智能领域耐心(xīn )资本(🥪)方面(🤫)(miàn )，东莞“一(yī(🍏) )号文”提出了雄心(🐇)勃(bó )勃(bó )的计划：将统筹设立规模不少于50亿元的人工智能(né(🐶)ng )子基金群。同(🌰)时(🍞)，深度参与国内人工(㊙)智能企业股权投(🥕)资或资产并购，到(🥊)2027年推动15宗(🙃)以上人工(😒)智能企业/产业项(💒)目落户东莞。

　　美(👖)国财政部本周早(zǎ(🎶)o )些(xiē )时候也(🚐)公布了新的反俄制裁(🌽)方案，涉及俄罗斯以(yǐ )及中国(guó(🔽) )等其他(🌙)国家的300多家公司、银行和数十名个人。中(🦍)国(🔥)外交部(🍥)发言人林剑(jià(🛸)n )13日表(biǎ(🔐)o )示，美国在(zài )全球范围内滥施(🛴)单边(biā(🍍)n )制裁贻(🕢)害无(wú(📷) )穷(🛋)，严(yán )重(🕧)损害(🥧)他国主权安全，造成人道惨剧，破坏产供链稳定。乌(💏)克兰(🐽)(lán )危机升级后，美方制裁更是变本加厉。而这种乱舞制裁(🌍)大(⚽)棒(🧟)(bàng )的做(🔛)法，不(bú )仅无(📛)助于问题的解决，反而(é(🦈)r )成为世界(🎽)一个(gè )主要的风险源头。

　(🛫)　她说，作为文化符(🎙)号(🛤)，端午节(🍎)挂艾(ài )佩香等(🎷)民俗延续至今(jīn )，既承载着对自然的敬畏，也提醒后人(rén )以科学视(shì(💕) )角剥离迷信外(🔓)(wà(🗣)i )壳，传(🚴)承其中(zhō(✝)ng )健康防护与生态适应的(🥩)朴(😉)素(🗣)(sù )智慧。

　　(🙁)天(🤷)津5月(🔣)31日电(🍝) (周亚强(qiáng ) 冯(🤳)宏杰)《自然之美——威廉(😤)·莫里斯与英(👮)国工艺(yì )美术运(🚵)(yù(🚘)n )动(dòng )》展(📁)览31日在(🥗)国家(🆙)海洋博物馆大临(lín )展厅开(kāi )展(🛬)。记者了解(🏤)到，该(gāi )展精选来(🕕)自英国维多利亚与艾尔(🐢)(ě(🏷)r )伯(🥡)特博物(⛲)(wù )馆(guǎn )(V&A)的124套与(🎎)英国(🛒)工艺美术(👋)运(👢)动相(🈳)关的典藏珍品(💁)，其中多(duō )件已(🌎)多年未公开展出，绝大(🖌)多(📘)数系首次在中国亮相。

　　钟自然出生于1962年8月，安徽桐城人，曾在原地质(👹)矿产(🐝)部和原国土(🤭)资源部工作多年(nián )，2014年任原国土资源部党组(🌳)(zǔ )成(📰)员，中(👏)国地质调查局局长、党组书记(🏹)。

　　巴菲(👶)特(🔵)认为，自动(dòng )驾驶(🔰)技术会令实(shí )际发生的需(🧀)要赔付的事故(🙊)数量(♉)下降，但由于技术升级(👂)，每次(💛)事故后的维修(🆙)成(🍵)本(🖇)将大(🔸)幅上升。这些方(fā(🦔)ng )面如何相互作用，仍需厘清。

　(🖕)　打(dǎ )破就业歧视。某(🍦)公(⛏)司发(📜)布招(zhāo )聘信(🧥)息(🕉)(xī )，备注“XX地(dì )人员已招满(🤛)”“XX地(🕖)免”等，对特定户籍(jí )求职者进行限制。又如，某(mǒu )中介发布招聘停车场车辆(📰)(liàng )管理(lǐ )员(yuán )和凉菜厨(😳)师招聘信息，限招男性，存(🚵)在性(🕔)(xìng )别歧视的情形。