伦敦6月1日电(🥣) (记者 欧阳开宇(yǔ ))当地(👩)时间6月1日，英国内(👈)政(zhè(🕯)ng )部(bù(🔨) )发(fā )布消(🍑)息称，5月31日共有1194名非法(fǎ )移(📉)民(⚪)乘坐小船从法国横渡英吉利海峡抵达英国，创下今年单日(rì )最高纪(👺)录。

　　[环球时报综(zōng )合报道]“一(⛔)段(duàn )时间以来(🍁)，比亚迪、吉利等中国自(zì )主品牌的崛(🖱)起给不(bú )少外国汽车品牌带来压(yā )力。”美国CNBC网站(📽)18日报(🏻)道称，美银证(👺)券汽(❕)车(👄)产业分析师约翰·墨(🚲)菲(♓)当天在美国汽车(chē )媒(👫)体(tǐ )协会(⛵)有关(guān )活(💜)动(🈹)中(⛲)表示，美国(🥩)底特(tè )律(🏉)三(🐾)巨(⛲)头（即(🔄)通用汽车、福(fú )特汽车和斯特兰蒂(🔍)斯）应(⭕)“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企(qǐ )需要采取更严(yán )厉的(🥏)措施削(🙀)减开(🕢)支，尤(🌓)其是在内(nèi )燃机业务(👔)方面(🚁)，因为这(🔩)是目前利(🅾)润(📙)的主要(🐅)来源。

　　(👭)最近两起企业补税事件(jiàn )引起(🎹)市场关注。一是湖北枝江(jiāng )酒业股份有限公(📙)司被要求(qiú(🚈) )补税(👭)8500万元，因这笔税(⌛)款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成(🙀)为舆论焦点。二是宁(🎳)波博汇化工科(🤜)技股份有(yǒu )限(🕋)公(🤹)司3月份(📸)收到当(🍇)地(dì )税务(💵)要求补税5亿元的通(🏚)知，最近(✅)企业宣布停产。上述两起事件，引(🦗)起(🅿)了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是(🐧)否(🤖)存在全国性查(😃)税，不少企(🔐)业(👓)担忧(💝)如果倒查多年需要补税，这对于经(jīng )营困(🦌)难(🛩)的(de )当下(xià )无疑是(📺)“雪上加霜(🦌)”。跟多位省(🤽)级、市级税务人士交(jiāo )流得知(zhī )，目前并没(méi )有全国性查税部(bù )署。一些地(dì )方根据当地税(📋)收大数据风险提示等(🏯)对(✳)个别企业查税，是日常工作，也(yě )是税务部门正常(🛥)履职。毕竟(🏞)税务(💻)部门主要负责(zé )税(🕹)(shuì )收、社(⛵)会(huì )保险费和(⌚)有关非税收(shōu )入的征收管理，发现偷逃(👰)税、少缴税行(🔳)为(🐮)，理应依法(🏣)制止，否则(🌥)就是渎职。（第(🗝)一(yī )财(cái )经）

　　“我(🦄)们还将推动更(😕)多青年(🛺)交流(liú(⏺) )计划，鼓励澳大利亚(yà )年(🏿)轻人(🏂)赴(🍃)华学习和工作，为未来的双边合作培养(yǎng )新生(shēng )力量。”王(wáng )会长表示，这些(🥫)举措不仅是文(wén )化交流的(🎢)需要，更是(shì )商(🚜)会(📋)履(lǚ )行促进中(🤡)(zhōng )澳(🚻)友好使命的重要(🍈)方式。

　(🤭)　(⬜)6~17岁儿童青少(shǎo )年，每日(rì )应摄入谷薯类、蔬菜水果(🆔)、畜(🥥)禽鱼蛋奶、(🥈)大(🦗)豆坚果等，全(🔽)谷物占主食三(🚬)分(🏾)之一以(yǐ )上。每日(🆚)至少(shǎo )摄入(rù )相当于鲜奶300克的(🔰)奶及(📎)奶制品。

　　几十炉(🧚)、上(♈)百炉……(🚕) 无数次的尝(cháng )试，换来的是家中堆积如山的瓷器。黄青(🐓)说，那些未能成功呈(🌙)现理(lǐ )想釉里红效(xiào )果(guǒ )的(💮)瓷(🍔)器(🉑)，用“瓷(🏐)山瓷(cí )海(🈴)”形容毫不为过。

　(📙)　(🎴)最高人民法院、最(⚪)高人民检察院在“六一(🧕)(yī )”到来(🌥)之(zhī )际，分别举行开(kāi )放日活动(💡)。邀请(qǐ(🐸)ng )北(⭕)京的(🐱)(de )中小学师生代(dài )表、未(wèi )成年保护专家等一起走(zǒ(🕷)u )进最高法(fǎ(🔤) )、最(🍪)高(🔣)(gāo )检(🗑)，与法官(guān )、检(📩)察(🐆)官们互动交流，近(🎟)距(🕑)离感受未(🚊)成年人(🐳)司(sī )法保(bǎ(🐏)o )护成(🧒)效。

　(📔)　对此，赵静认为，这(🧡)一规(🎰)定进(🕦)(jìn )一步(bù )破除(chú )了(le )地方保(bǎo )护主义(🕷)(yì(🥄) )以及“玻(bō )璃(lí )门(🗒)”“弹簧门(📍)”等(dě(💍)ng )隐(🐸)性壁(bì(😬) )垒。例如，在公(⬛)共资源交易活动中，必须确保公开透明、公平公正(👣)的原则，严禁任何限制或排斥民营(🥂)经(🐳)(jīng )济组织的行为，保障(zhàng )民营企业能(🏞)够平(píng )等(děng )参与(🗨)市场竞争，从(có(🍧)ng )而获得更多(🛋)发展机(jī )会。

　(🐯)　针对智能机器人在景区的大(dà )规模应用(yò(🛥)ng )可能引发的(💞)“机器换人(rén )”就业(🎋)担忧(yō(🛎)u )和服(🔩)务人情(👊)味儿下降的争议，妥艳媜建议(🚴)，应坚(jiān )持人机协(xié(🍓) )作，避免简(🦌)单替代，让机器人成为员工(🐫)的辅(🏰)(fǔ )助(zhù )工具，实现优势(📐)互(hù )补。景区管(guǎn )理方应为(wéi )受影(yǐng )响的员工(gōng )提供(〽)转岗培(pé(🙃)i )训，使其(🍤)掌握机器人运营维护、(🛣)新技术应(yīng )用等技能(🛠)，实现(🤯)角色转(🚍)换升级。在机器(qì )人设计和(hé )运(🔠)营上增加(jiā )人性化措施，在服务流程(🍞)中引入(⌚)人工(gōng )互动环节(🛳)作为补充。政(📲)府和行业(🆗)组织应出台配套政策，健全(quán )劳动(dòng )保(bǎo )障政策，制定服务型机器人的伦理规范和行业标(🏂)准，保障员(🐶)工权益，确保(bǎo )人文关怀(🙁)不被(📶)忽视(shì )。