2024年，茂名荔枝产量超50万吨，全产(chǎn )业链年产(chǎn )值超120亿元。如(🧟)今，荔枝(🥢)(zhī )产业已成为当地富(fù )民兴村的重(🥂)要支(⏺)柱产业。如(rú )何把一颗小(🥪)小的荔(👒)枝做成“大产(👍)业”？(🔸)归结起来，要打好三张“牌”。

　　在中(zhōng )国华(🎪)夏文化遗产基金会理事长耿静看(kàn )来(👑)，“数字技术(shù(🚯) )既(⬅)是挑(tiā(🍓)o )战，更是机遇(💹)(yù(㊗) )。”她建(😾)议，数(😘)字丝(sī )路的(de )建设(📔)需要统一(💊)的“语言(🍍)”和规范。呼吁联(🏹)合(😌)联合国教科文组(😼)织、全球顶尖科研机构(gòu )、科(🏨)技企(🙅)业等多(🌗)元主体(🗳)(tǐ )，共(🍇)同制定数字文化遗(yí )产从(🙃)采集、存储到(🐅)展(zhǎn )示、共(🚀)享的全链条国际标(biāo )准。

　　美(🎇)团数据也显(🏜)示(♍)，7月(🕟)(yuè )以来，“网(😙)球”搜(💜)(sō(🏅)u )索(suǒ )量同比去(qù(➗) )年(📗)增长(zhǎng )超(🍨)60%。网球(qiú )体验课、网球(👯)培(⤴)训季度课包(🔯)在平台热销，美团上(shàng )网(wǎng )球运动相(🚶)关(guān )团购(gòu )订(🍞)单量同比激增172%。

　　“离境退税等优惠政策应该(🕚)成为吸引国际游(yó(🌴)u )客并扩(🧖)大(dà )入境消费(📙)的常态(tài )化(💯)做法。”北(běi )京师范大学经(🗾)济与工商管(🦏)理学院院长戚(🤷)聿东认为(🙌)，实施离境退(🆚)税(💚)“即买即退”等举措，有助于刺激国际游(🥟)客在我国(😵)(guó )的消费和购买，扩(kuò )大我(👞)国老(🕳)字号产品、消费(fèi )名品、智能产品、工艺美(🐩)术(shù )产品的市场需求和生产供应。

　　近(🛹)(jìn )些年我们也能看(😨)(kà(🏝)n )到这些举(💞)措，中国(🐢)推(tuī(🤹) )出大(🛃)规(🐥)模减税降费(fèi )政策(cè )，有不(👨)少是(🔳)长期执行的制(💨)度性政(🚕)策。比如为(🥊)消除(🤜)重(🖌)复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；(🍑)个(🦇)人(rén )所(♋)得税也通过扩大税率级距、增加专项(xiàng )附加扣(💸)除、提高起(qǐ )征点，实际降低了(😯)税(shuì )负；城镇职工基本养老保(🎳)险(📎)单位(wèi )缴费比(bǐ )例降(🐾)至16%等。

　(😦)　“在山东，聊城有轴承产(🅿)业(🛐)带、济南有激(jī )光切割(🏷)机产业带(💍)，无论是配件(🚲)供应、专业人才，还是(shì )规模(🏑)和(hé(🤡) )技术，我们的产业集中(😟)优势无(🏫)可比拟(👍)。”干了十(shí )几年(🚧)外贸，马同伟看得长远，“中国制造在全球市场的(🐃)(de )机会始终都有。在激光(guāng )设备领域，我们不仅(👺)向高端化、自动化方向(xiàng )持续升级，也在加快布局全(quán )球分公司(sī )，努力提供更好的用户(🤽)体验和售后服务。”

　　“积(👸)(jī )极(👛)管(🕧)理你的(🎋)核(⭕)心业务，这(🤴)真是一剂难吃的药(🛑)。我们有很多艰苦的工(🦇)作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制(🚢)造商需要重新思考在(🤮)中国的经营方式，但美国(🎶)电(🐏)动(dòng )汽车领(💽)导者特斯拉(🏀)的情况略有(🥚)不(bú )同，与传统的底(🚧)特律汽车制(🆘)造商相比，特斯(🥕)拉在(🧦)(zài )电动汽车零部件方面拥(yō(🌿)ng )有(🧡)大(🐣)约1.7万美元(⤵)的成本优(🌮)势，这有助于(yú )该公司在中国市(👤)场(chǎng )的(🚰)发展(🦄)(zhǎn )，使其(qí )有“更(gèng )大的(💑)发展空间”。（汪(🚠)品(🌖)植）

　　今年以(🤴)来，我国快递(dì )行业持(😤)续高效(🤜)运行，智(zhì )能化、无人(rén )化(huà )设备加快(🛣)应用，我国1300个(gè )规模(mó )以上邮快件处理(👶)中心超九成实现自动化，300多万件快递通过无人设备送达。

　　在她看来(lái )，对整(zhě(🏫)ng )个孤独(😕)症人(🏈)群提(tí )供“全程(🛥)关爱服(🤙)务”，离(👆)不(🧗)开配套制度的(🌏)(de )支持。包括跨部门(mén )协作机(jī )制，建立卫健、(😭)教育、民(👖)政(💳)、(🍅)人社等(🥌)(děng )多部门(🚠)联席(xí )制度；专业人才培养，高校(⏲)增设特教、(🆕)康复治(zhì(⏳) )疗等(👽)相关专业并(🐝)根(😤)据需求确定招生规模(mó )，对(😫)(duì )从业人(🦄)员提供职(💸)(zhí )称晋(jìn )升(🐊)(shēng )通道和岗位(🙆)(wèi )津贴，减少人才流失等。