(🚂)知(zhī )名艺术(⛺)(shù )家(😋)石(shí )虎(1942-2023)是20世(shì )纪八九十年代(🕠)中国画坛创新的(👮)代表(biǎo )人(🚕)物之一，也是(🦏)有着国际影响的(🚒)中国艺术家(📎)。2013年，石虎在中国美术(shù )馆举(jǔ )办个展(zhǎn )后，选择隐居于广东河(hé )源和平县山下村(📉)，远(🚨)离喧(😈)嚣(xiāo )，潜心创作，直到2023年去世(💟)。为纪念(niàn )石(🚚)虎并呈(💜)现其隐居期间的创作面貌(mào )，安徽省美术馆日前(😡)(qián )举(🚻)办该展(zhǎn )，并邀请知名艺术学者就“隐居(jū )对石虎创作的影响与意义”举办了学术(🍢)交流(liú )会。

　　近年(nián )来，天津持续推进历史风貌建(jiàn )筑的保护(🧛)与(🧜)活化。五大道(dào )、意风区、解(jiě )放(fàng )北路等历史街区内，众多洋楼、老银行(háng )、名人公馆等老(💇)建筑在系(✖)统修缮和(hé )产业导入下焕发新(🤫)生，成(😂)为文旅融合、文化消(💏)费、青年创业的重要(🔪)承(⤵)载(📀)空间(jiān )。

　(🖊)　产业基础不(🆓)断夯实。我国(guó )已形(😚)成(chéng )覆(fù )盖基础层、框架层(☔)(céng )、(🧚)模型层(🔷)、应用层(📻)的完(🐧)整产业体系(🎞)。算力规模居全球(qiú )前列，建成钢铁、(🎌)煤(😰)炭等高质量行(háng )业(yè )数据集(🏭)，培育(yù )出一批竞争(🔰)力强的通用(🅱)大模型和行业(😂)大模型(📀)，国(⚾)产大(dà )模型登顶(💗)全(🌵)球主(zhǔ )流开源社区下载量榜单(🥨)。

　　他格(💙)外(📉)看重科克大学和(hé )上海各机构之(⛪)(zhī(🔒) )间的合作，认为是两城友(yǒ(🚶)u )谊中特(📩)别重要的(de )部分。科克大学与上海大学因城市命名而(ér )建立联(✡)系，双方合(⛎)作历(🔚)史(shǐ )久(🕋)远，在师生交流、高层互访、孔子学院(yuàn )建(👹)(jià(🙈)n )设和学科(kē(🏂) )研究等(✋)方面形成了(❔)全面(🍥)的合作关系。博伊尔曾(🐪)在(🤕)2024年(nián )11月率团访问上海(👗)大学(😟)，与该(gāi )校高层进行会(huì )谈。

　(👿)　连(🎰)(lián )日来，河南多(🐚)地持续(🕢)高温(🦊)出现不(🕍)同程度(🛤)旱情，引发关(guān )注。目(mù(💔) )前河南情(♏)况如(💖)何？当(⛺)地采取(🐥)了哪些(xiē )抗旱措施？国(🙌)家对抗(🚿)旱又(🏛)有何举措(cuò )？一文速览。

　　第(dì )十五条 平台修改收费(fèi )项(🥒)目、规则、标(🏾)准等平台服务(wù )协议内容(👔)或交易规则(⚪)，应当在(🐵)首页显著位置公开征求(qiú )意见，公(🐆)示拟(nǐ )修改的内容(róng )和理由，并采取合理措施确保有关各(👍)方能(🗺)够及(💦)时充分(🐎)(fèn )表达意见。公(🥫)示期应(yīng )当不(bú(🍏) )少(🗃)于(yú )7日。

　　当日(rì )，国家知识产(🌡)权局人事司相关(🌯)负(🎊)责人(🦒)、清(🏥)华大学(🐤)法学院知(📁)识产权法研究中(zhō(😽)ng )心(😐)秘书长(💾)洪燕分别就(🏰)“高质量知识产权(quán )人才(👝)工作支撑强(🎒)国建设”“新形势下知识产(chǎ(🛑)n )权(🌎)人才培养(🚃)”进(jìn )行主旨(👤)演讲。来(🤑)自粤港澳(🎰)三(sān )地的专家学者和企业代表围绕“新形势下(🕎)知识产权人(ré(🤟)n )才的核心素养与培养模式”的议(yì(💠) )题展(🐢)开深(shē(♑)n )入(rù )交流，为(👲)建设知识产权(🦇)人才队(🖥)伍提供(💠)了理论指导和实践参考。

　　成果发布方(🌲)面，开(🐅)幕式上将发布(😬)中关村(🐏)论坛重(✋)大成(🆘)果，大家关注的“中(📴)国科(⏩)学十(🚣)大进展”，也(yě )将首次(🏿)在论坛上发布；3月31日下午，将举办(🕑)论坛成(🚺)(ché(💪)ng )果(🍆)(guǒ )专场发布(bù )活动，发布(💚)一(👠)批(🤐)科(kē )技(jì )成果、创(chuàng )新政(zhè(🍕)ng )策和权威报告(gào )。

　　打破就业歧视(shì )。某公司发布招聘信息，备注“XX地人(🕯)员已招满”“XX地(🛣)免(🌪)(miǎn )”等，对特(📀)定户(🌇)籍求职者进行限(👧)制(💂)。又如，某中(🐵)(zhō(🚎)ng )介(📦)发布招聘停(⬇)(tíng )车场车辆管理员和凉(⏸)菜厨师招聘信息，限(xiàn )招男性(🛴)，存在(🚿)性别(bié )歧视的(de )情形(🎇)(xíng )。