市场监管总局(🐏)近期(🚗)发(fā )布(bù )的《食品标识监督(📕)管理办法(🧒)》在“儿童食品”监管方面有(🦎)了明显进(🥛)展。该办(⛓)法(🏎)明(míng )确(🤾)规定(dìng )“没有法律、法规、规章、食品安全国家标(biāo )准或者行业标准(zhǔn )依据(📀)的，食品(pǐn )标(🧦)识不得标称适合未成年人(🏛)食用，欺骗(🎤)(piàn )、误(wù )导(👂)消费者(zhě )。”该(😴)(gāi )办法2027年正(🕍)(zhèng )式实施(⛽)后，相关市场将得(dé )到进一步规范(📲)。

　　比如(👫)，此(cǐ )前(qián )有UP主使用开(kāi )源AI工具克(🌥)(kè )隆(lóng )小米(mǐ )创(🧜)始人雷军(jun1 )的声音，制作(🈲)雷军(🚃)吐槽友商恶搞视频，引发小米法务(🗡)部(bù )维权；某保健(🤬)品(👫)公司生(shēng )成(🔽)张文宏医生的虚(🐺)假推销语音(☕)，在直播中宣称“张文宏推荐××口(kǒu )服液(🏸)增强免疫(🍻)力”，诱(👆)(yòu )导中老年人下单购买。

　　(📳)曾(céng )文莉说，“要发展网球经(😽)济(🤥)和其他体育经济(jì )，我们要思(📑)(sī )考(🏼)一下，是(🏑)否已将(🌝)体育(yù(🚕) )产(chǎn )业(🤼)充分(🤕)市场化，运动员的(😥)商业价值是否(👿)已充分释(shì )放，对(🅱)体育产业、体育经济的杠杆(gǎn )作用(🌄)(yòng )是否(🐽)已充(chōng )分发(➕)挥。”她表示(🗜)，“我(✂)们应该(🎒)为(❇)明星(♟)运动员(💔)的商业活动营造更好的舆论(lùn )环境、政策环境(jìng )和制度环境。”

　　来(lái )自岛内(nèi )和(hé )在川的台湾青年以及两岸媒体160余人参加(⤴)当天活(🙄)动。交流(💕)会(huì )发(fā )布“成都台湾青年服务员”倡议(😖)，多位在蓉的(de )台湾青年表示，愿为台青扎根成都、融入(🎡)成都、圆梦成都提供帮(😍)助。

　　(😝)要解决这(zhè(🤩) )一(yī )问(😚)题，放松税收征(💊)管并非良策，因为这不仅(🕛)涉及税务机关(🥡)工作人员(yuán )渎(🅾)职问(🏆)题(tí )，也影(🔐)响社会公平(🤺)，毕竟各地税务机关征管(guǎ(😖)n )力度不一，将影(🐉)响(xiǎng )企(qǐ(🍎) )业公平(♏)竞(jìng )争，有违(🛶)全国统一大市场构建(🥤)。

　　中国国际经(🚪)济(🛀)交流(🌓)中心美欧研究(jiū )部副部(bù )长、研究员张茉楠：(😁)“近几(🧤)年中国(📒)(guó )一直在积极(🛎)推进扩(🤤)(kuò )大(dà(💐) )内需的发展战略，而扩大内需最重要的是(✔)扩大消费需求(🍸)，以往(🔐)(wǎng )更多(📎)是满足老百姓的衣食住(😾)行商品需(✳)求(✅)，但对服务类的、文化类(🏽)的、精神类(lèi )的需求可(⛏)以有更高层次(💫)的(de )供给(📰)(gě(🐊)i )。在(zài )有(yǒu )效(🎱)需求和有效供给方面，可以不断扩大对(duì )高品质的服务、对高品(🍦)质供给的增(🆗)长，这样也有利(lì )于(🐆)促进(🗄)国(guó )内消(👸)费需求的(de )增长(🏪)。”

　(💍)　据了解(jiě )，戛(⬅)纳电影(🛄)节驻地(➿)计划为年轻的非法国籍(jí )电影制作者设立，在五个月的(💴)驻(zhù )留(🍌)活动中协助他们进行个人首(😈)部或第二部(🏜)长篇(piān )剧本的创(chuàng )作(zuò )。

　　另外，近些年(🌳)受经济下行、大(🕤)规模减税降费、楼市(✉)土(🥔)地(🚅)市场低迷等影(yǐng )响(xiǎng )，地方财(cái )政收入(🖊)受到一定(dìng )冲击，而刚性(xìng )支出(🚀)有增无减。在财政收支(🧔)矛(🌇)盾(🚬)不(🕗)(bú(🥎) )断加大的背景下，地(🔑)方政府也有更(🐹)大的动力加(😈)强(🛰)征(zhēng )管，查漏补缺，依法依规征(🗡)收该征(zhēng )收的税费(fèi )。当然，税务部门也要同时落实落细(xì(🚍) )减税降费政策，坚守不收(shōu )“过头税(shuì(🐠) )费”红(🙆)线。

　　新就业(🖖)形态劳动者工作(zuò )时间、工(gōng )作地点、工(⛪)作(✍)内容相(🎅)对灵活(💸)(huó )，司法(fǎ )实(🙁)践中，认定是否属于相关(guān )责任保险(📜)中约定的(de )“业务有(💯)关工作”，应当依据(🆕)保(🍉)险合同约定的具(⛄)体理赔情形，结合法(fǎ )律规定、企业经(🙄)营范(🎃)围、(🌖)劳动者从(cóng )业类(lèi )型、从事(shì )有关行(🏘)为对于完(wán )成业务工作(zuò )的必要性及是否受企业指派等因素综合(hé )考(kǎo )量(😶)。设置雇主责任险(🤽)、第(〰)三者责(zé )任险等(🧝)商(shāng )业保险(💏)，目(🐾)的是分散新(🎍)就业(👊)形态(🐇)劳动者职业伤(👔)害(📰)和致第(🌠)三(😹)人(🎎)(ré(🌉)n )损害(hài )风(👎)险，保障劳动者、受害人(ré(🍲)n )权(🌃)益(🚶)。不(🧒)论劳动者与(yǔ )企业是否(fǒu )建立劳动关系，企业是否(🏌)参加新就(🌽)业形态人(👕)(ré(🐐)n )员职业伤害保障试(🏊)点，均鼓励(🏢)企业通过购买(🌟)(mǎi )雇主(zhǔ(🈸) )责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受(🔃)职业伤害的新就业形态(🎮)(tài )劳动者及因劳(🐖)动者执行(háng )工作任(rè(🙊)n )务造成损害(hài )的(de )第三(🐕)人，及时获得(🚸)医疗救治或者经济(jì )补偿等，分散平台企业和平(🔨)台用工(gōng )合(hé )作企(qǐ )业(yè )风险，推动新业态经(🌂)济健(jiàn )康规范发(fā )展。