(🌲)　• 香港(🈴)大(dà )学(xué )：早前公布转学政策(👹)，被QS或(😺)泰晤士排名前50的(🧤)大(dà )学录取或在读的(de )本科学生，只要GPA达标，就(🥁)能申请转学(📿)，申请者需在8月(🔇)22日前提交材料并参加(🎲)面(🚖)试。

　(🧥)　(🙄)央视网(➿)消(🌇)(xiāo )息：儿童(tóng )节前夕，雄安新(xīn )区发布了(🎖)(le )“爱(ài )在雄(xióng )安(💏)·童梦(🐑)未来”雄安新区儿童友好城市建设成(㊙)果(🕕)。同时(🚣)，启动了(le )第一(🧘)届“未(🐡)来之眼看未来之城”——雄安(🏸)印象作品征集(🚳)活动。鼓励孩子(zǐ )们通过摄影、绘画等形式记录和畅想雄安。活动(dòng )现场(🍴)还(🚾)发布了儿童友(yǒu )好(🛂)城(⭐)(chéng )市(shì )宣(🏻)传(chuán )片(2025版)、第(👇)二批(💷)儿(🚢)童友好公益践学地图。

　(🏹)　(📒)项目实(♑)施(shī )分期建设，目前启动实(📄)施的一期工程包括学术中心、科(🔳)技馆(💷)(guǎn )及(🍻)部分(fèn )配套(🏏)设(🍄)施(👉)，总用地面积约5.8万(🗺)平方(🌲)米，总(zǒng )建筑(🎛)面(🙊)积约9.35万平方米(📝)，设置为地(⛴)下一层、(💢)地上四层，建筑高(🈷)度52米。

　　人们(men )之所以会产生刮完胡子会变粗这样的(de )想法，可能是刮(guā )完胡子之后的(💙)触(chù )感导致的错觉(jià(🈚)o )。胡子的(🈯)形(👚)状不是圆柱形，而是更(🙀)接近于圆锥形，从毛(máo )囊(ná(📘)ng )向外逐渐变(🍄)细(🏬)。在刮胡(hú )子之后，靠近毛囊的“胡子茬”确实比“胡子尖”要粗，所以给人以(🏙)胡子变粗的(🌄)感觉。但(dàn )实际上刮胡子并不(bú )会对(duì )毛(máo )囊产生影响，胡子重新生长(zhǎng )之后(hò(🚾)u )粗细并不会(㊙)发生变(🆓)化。

　　“台湾民(mín )意基金会”今日（6月18日(🔧)）公布最新民(mín )调，台湾地区领(⏸)导人赖(🔉)清德(🌖)声望(📅)为48.2%，相较上(shàng )个月重挫 9.8 个百分点。该基(🎆)金(jīn )会董事(🍔)长(zhǎng )游(yóu )盈隆(♓)表示，在台湾，一个(⏭)百分点代表 19.5 万人，10 个百(🌇)分点代表近(🛸) 200 万人，上任(🆔)不(👲)到一(yī )个月(🍕)，流(🎗)失近200万人支(zhī )持(👇)，是一(🌻)个严重(chóng )的(de )警讯。

　　体量不及西安(🚕)的兰(lán )州，也拿(ná )出(chū )大手笔。T3航站楼面(miàn )积40万(🐱)平方米，综合(🔖)交通(⚾)中心27万平(🤲)方米，是甘肃民航发展史上规模(🥣)最大的(de )工(🐨)程(😂)。

　　今(jīn )年1月，北京最(🌟)大规模智算中心——北京亦庄(zhuāng )人工智能(néng )公(🏈)共(🚋)算力平(🕗)台(💝)(tái )扩容(róng )，算(🍜)力升级(🍏)到5000P。“算(🚎)力是(🎖)永远不够的，北京正在使用的算力，85%以上并不部署在北京(🚵)。北京也(yě )难以(🚯)布(🥡)局更(gèng )多算力满足本(🍵)(běn )地需求，根据统计，今年北京(👘)企(qǐ )业对于(yú )算力(lì )的需求，相比去年翻(🙄)倍，其(👥)中大厂需求占比八(bā )成，这部分(🔪)需求更多由大厂在外(🈹)地布局(📒)，中(🕡)(zhōng )小(xiǎo )企业(⏪)的(de )需求(qiú )增(zēng )长并不多。”张金瑞表示(🔻)(shì )。

　(🍅)　乔迁以(yǐ )《塑造优良家风 提升(⛏)社会文(🎋)明》为(wéi )题做(zuò(🍭) )了分享，从“家是最小国”的认知出发，阐释了家风建设与社会文明的辩证关系(xì )，提(tí )出了“慈善(🗨)家风三要(🤩)素”——仁爱传(✝)承、责任担当、(💉)创(🤮)新精神，为(🛤)(wéi )现代家庭(🧀)参与慈善(shàn )提供了(🐐)具(jù )有可操(🌔)(cāo )作性的(🕵)行动指南。

　(🤶)　国(♟)际儿(🌆)童节在上海市儿(👿)童青少年眼健康主题活(⛅)动中亮相的(🌏)“智慧明眸精灵(líng )”AI眼(🏙)健(🍸)康智能体是上海首(shǒu )个AI眼健康智能体，可(📙)以(🐺)即刻回(huí )答(dá )民(🤲)众想得(🐅)(dé )到(😰)的护眼问(🏑)题。而(ér )“肿瘤心(🏿)脏病人(🧗)工智能联(🏃)合体”的研发团队正在(zài )努力建(jià(🏿)n )立(lì(🥊) )覆盖医院-居家的智能监测网络，实现对(💯)高危患者(✉)的全程管理。