美(mě(🐻)i )团数(😔)据(jù )也(⬆)显(🐘)示(⏫)(shì )，7月以来(lái )，“网(wǎng )球”搜(sō(🤛)u )索量同比(🙅)去(🍭)年增长超60%。网球(🕘)体验课、网球培训季度课(👍)包(bāo )在平(🛥)(píng )台热销，美(měi )团上(🎵)网球运动相关团购订单量(🥜)同(🥅)比激增172%。

　　“历尽天(tiān )华(😑)成此景，人(😹)(rén )间万(wàn )事出艰辛。” 放眼万里(😓)山河，辛勤园丁们(men )在教育第(😏)一(🧕)(yī )线浇灌桃(tá(🤕)o )李，播(🌂)撒知识与希望的“火种(🗨)”；广(👾)大兴农人在(💡)良田沃壤间精耕细(🙀)作，绘就锦绣“丰景(jǐng )”；生产(chǎn )操作员在(🏟)工厂车间内研发转(zhuǎ(🕖)n )型，助力(lì(🍴) )中国“智造”走向世(shì )界舞台；无(wú(👕) )数能工巧匠在科技前(✋)沿处开(❓)拓(tuò )进取，引(🗺)领经济社会向“新”发展。在以(✖)中国式(shì(🤱) )现代化全面(🌉)推进中(zhō(🔧)ng )华民(mín )族伟(🐜)大(🛬)(dà(👭) )复兴的壮阔征程(✝)中(😕)，千行(🎻)百业的劳动(dòng )者(🌮)正勤勤恳恳、(🌡)默(🏻)默奉献，以埋头苦干的姿(🌟)态唱响砥砺前(🛬)行的(de )奋斗赞歌，创造(zào )出卓越的业绩。他们用劳动创造美好生活，描绘出爱岗敬业、(📖)奋发图强的(😣)亮丽风景。

　　冯远征表示(shì )，北京人艺《天下(👴)第一楼》的(de )37年是(😖)一代代北京人艺(⛸)人的接力传(chuán )承，四代(dài )演员始终(⏱)坚持深入生活、体验(😧)生(shēng )活。“艺术源于生(💡)活，高于生活”，这(zhè(👵) )句(🥩)话不是说出来(lái )那么(🌅)简单(🏣)(dān )，它(🐾)是无数艺术家(jiā )发自内心的总结。冯远征(🏗)(zhēng )认为(📛)，对于当下的创作(🥏)者而言，“静下(xià )心、沉住气，去深(🏘)入生活、(🕊)体(tǐ )验生活”，至关重要。

　　花100多(❎)元，吃两(liǎng )顿大餐(⛺)，包下一个场(🐾)地，和老友(yǒu )欢度一整天的快乐时(🔇)光，这样的退休生活方式，您向(🆗)往(wǎng )吗？一(🕢)种(zhǒng )被称为(🐌)“百元一日聚(jù )”的业态在上(shàng )海盛行(🛎)，精准(🕉)锁定活力老(lǎo )人(rén )群体的聚会需(🅾)求(🏳)，以高(gāo )性(xìng )价(🎖)比为特色(sè )，吸引了众多上海老人光顾。这一业态是如(rú )何诞(🤧)生(🤹)的？(🕦)能否成为都(🖌)市养(🧦)老的一种(🔽)(zhǒng )补充？带着疑(🚑)问，记者来(🔂)到(dào )徐汇区宜山路上(shàng )一(🥉)家“一日聚(💵)”门店寻找答(dá(🌱) )案。

　　(⛏)整(🌱)场演出集中展现了内蒙(🗓)古(gǔ )丰(🚫)富多彩的音乐传统与深(shēn )厚文化底(🍚)蕴，生动(dòng )描绘了草原(yuán )的(🐎)辽阔壮美与深情悠(🦋)远(🤠)，为澳大利亚观众带来一场别(👎)具(jù )一格(gé )的(de )视听盛(😲)宴。

　　(🍺)市场(🛥)分析(🕢)人士 塔克·鲍尔(🧞)奇：许多投资者犯(fàn )了错(cuò(💈) )误，他(🃏)们不相信特朗普会做(⏲)他(tā )所(suǒ )承诺的事(💨)(即加征(🤳)关税)。还(🍕)有很多人(😥)会说(shuō(🖋) )，股(🚆)市(👗)(shì )快速下(⛏)跌之后往往会大幅(fú )上涨，但也(yě )有(🕐)一种可能，股市可能会(在下跌后)继续下跌。

　　今年36岁的李樟(🙉)煜，已经在残疾人(🐲)自(zì )行车项目征(📱)战多(duō )年。2012年(🕋)伦敦残(💁)奥会，他第一次实现了残奥冠军梦。接(jiē )下来，从里(🛑)(lǐ )约(🚶)到(♑)东京，再到巴黎，他(🚄)带(🛩)着梦想破风(fēng )前行，每届残奥会都有金牌(😱)入账。据(🐺)介绍，李樟煜获得(🚹)的各类国际(🎻)赛事奖牌已有50多(🏕)(duō )枚。

　　博(🍺)汇股份被(✋)要(❗)求补税(📿)5亿元，则(zé )是因为公司生产(👑)的重芳烃衍生品被税(🌠)务部门认(🐑)定需要按(🔱)照重(chóng )芳烃缴纳消(🐁)费(✋)(fèi )税，博汇(huì )股份对(🎾)此不(🏩)认同，最终是(⤴)否补(🚉)税、如何补税等仍有待(📸)税企双方(🐻)良(🆘)性沟通(tōng )。

　　据悉，此次“以奖代补”政(zhèng )策涉(🦒)(shè )及的项目涵(🥠)盖范围较(jiào )广。在生(🍣)产制造类民营企(qǐ )业方面，每年新培(💢)养高技能人才达20人以上(shàng )，且(⚡)企业高(🤭)技能人(ré(🛄)n )才占技能人才比例达(dá )到20%以上(🐷)的，将(🌩)一(yī(🥄) )次性给予(yǔ )20万(wàn )元奖补。对于(🔕)技工院校(🥁)而言，开设高级工(gōng )班(🍞)培养(😺)高级(jí )工，每年毕业人数达200人、300人以上的(🤽)，分别(bié )一次性给予20万元(🏆)、30万元奖(🚒)(jiǎng )补；开设预备技(jì )师班培养(yǎ(🌪)ng )预备技师，每(👊)年(🤰)毕业人数达(dá )100人、200人以上的(🥃)，分(fè(➖)n )别一次性(xìng )给予30万元、(🔔)50万(🔊)元奖补。