第二十(🍬)五(🧥)条 政府(fǔ(🐂) )部门通(tōng )过共享获得政(zhèng )务数据(jù )的(🔥)，不得(❄)擅自扩(⬜)大使(👬)用(yòng )范(🥊)围(🌫)以及用(🐌)于或(huò )者(zhě )变(👊)相用于其他(🍟)目的(🐣)，不得擅自(zì )将获得的政务数据提供给(🤭)(gěi )第三方。确(què )需扩(🧖)大使用(yòng )范围(wéi )、用于(yú )其他目的或(huò )者提供(➕)给(gě(⛩)i )第(dì )三方的，应当经政务数据提供部门同意。

　(😠)　北京5月31日电 (记者 崔白露)“做(🆑)社会科学，使用的是语言文字符(fú )号系统，要(👒)(yào )构(🍯)(gòu )建话语体(🔗)系、学术体(tǐ )系、学(🚺)科(kē )体(tǐ )系，需(🔽)要以论文写(😇)作为基础。”日前(🛴)(qián )，在(🗻)北京举行(🚪)(háng )的(💪)高质(🦐)量(🗳)(liàng )论文写(🔦)作学术研(💜)讨会暨《如何写(🏮)出一篇(🆖)论文》新书发布(bù )会(huì(😾) )上，该(🌃)(gāi )书(shū )第一作者、中央财经大(🦎)学创新(🔘)发展学院(🚠)中国(🏮)(guó )经济与管理研究院(yuàn )副院长金(✈)菁如(🤥)是(💿)说。

　　随着参与网球(qiú )运动的人逐(zhú )渐增多，中(🌌)(zhōng )国(guó )网(wǎng )球的基础设施(⏸)也在不(bú )断完(wá(💍)n )善(🧑)。纪宁(níng )告诉(🚀)《环球时报》记者(🍵)：“我们在做一个项目，在北京朝阳区规划(huá )一个(gè )‘大满贯网(🎢)球(qiú )文(wén )化公园’，将汇集所(😜)有大满贯(⏫)要素。人们既能在(zài )此观(guān )看全球顶(dǐng )级赛事，也能在(zà(🏄)i )场地上(shàng )训练和比赛。”纪(🌡)宁(🆔)说，这仅是(🎞)一个案例，但从中可以窥见中国网球运动基础设施越来越完(🤘)善(🌿)，也越来(🧓)越(yuè(🅰) )专业化。作为体育(🛅)产业的(🐎)参与者与观察者，纪宁表示(shì )，不仅北京，全国各地(dì )网球运动设施也发展得(🔨)越来越好。

　　“台湾(wān )民意基金会”今(🍑)日（6月18日）公布最新民调，台湾地(🚋)区(qū )领导(dǎ(🥪)o )人赖清(qī(👠)ng )德声望(📣)为48.2%，相(xiàng )较上个月重(chó(📭)ng )挫 9.8 个百分点。该基金会董(dǒng )事(shì )长游盈隆表(biǎo )示，在台湾，一个百(😊)分点代表 19.5 万人(🚊)(rén )，10 个百分点代表近 200 万(🚭)人，上任(📁)不到一个月(🍋)，流(liú )失近200万人支(zhī )持，是(shì )一个严重的警(jǐng )讯。

　　阿拉木图人(🎯)口(kǒu )近200万人(🕣)，民(mín )航(🐓)(háng )吞吐量规模(😑)在1000万人次；乌鲁(🍰)木(mù )齐人口超过(guò(🍤) )400万人，民航吞吐量规模在(zài )2700万人(📛)次。“新疆人均乘(👧)机次数(🙏)更多，但乌鲁木齐(🍬)国(💏)际旅客吞吐量不到阿拉木图(😔)的十分之一，国际货(🚷)邮吞吐(👵)量更(gèng )是阿拉木图的零头(tóu )。” 李(🧒)瀚明认为，换个角度，差(chà )距(⬆)就是上(shàng )升的(⏸)(de )空间。

　　(📞)“相传屈(🐦)原(📆)停留鄂州期间，教当地人用(🍅)挂(🏮)菖蒲(pú(🚈) )、熏烟包等方式避瘟疫和祛病(bì(🥨)ng )害。”泽林旱龙舟国家(🤵)级非遗代表性传承人(🚵)刘桂(guì )生介绍，千百年过去(qù )，泽国变成旱(👮)地(📃)。泽(👱)林人为了纪念(🤡)屈原(📖)，就在每年农历五月十(🥇)五“大端午节(🅰)”时，以扎制旱龙舟(🔠)(zhōu )的方(🔢)式替代(dài )茅(máo )船“祭游(🤦)”。

　　提振消费专(zhuān )项行动实施(shī )、“两(liǎng )新(👡)(xīn )”政策加力扩(🏒)围，一季度(🌐)，新能源(🔕)汽(🍪)车、智能制造装(zhuāng )备等(🖍)行业内需(👁)潜力进一(🔙)步(bù )激(jī )发，我国装备工业延续(🗼)去(🥃)年(nián )以来持续回升向好态势，实现(😝)良好开局。

　　曾(céng )文莉认为，在职业选(🌂)手商业价值充分释(🔝)放(fàng )后(🉐)，其成(🔳)功效应才会吸引(📙)更多的(🌀)人(🌈)群(🎯)尤其是青少年从事网球(🔐)运(yùn )动，而这是中国网球经济发展(🤡)的根基。

　(🏗)　针对智(👝)(zhì )能(néng )机器人在景区的大(🌄)规(👕)模应(🗝)用(yòng )可能引(📻)发的“机器换人”就业担忧和服务人情味儿下降的争议，妥艳媜建议，应(🥏)坚持人机(🤯)协作，避(bì )免简单替代，让机(🔘)器人(🥜)成为员工的(🌂)辅助工具，实现优势互补(⌛)(bǔ )。景区管理方应为受(shòu )影响的员(♈)工(gō(📖)ng )提供(💿)转岗培训，使其掌握机(🥉)器人运营维护、新技术(⏪)应用等(🚢)技能(🔇)，实现角色(🌱)转(zhuǎn )换升级(🥗)。在机器人设计和运营上增(🐟)(zēng )加人性化(🕌)措施，在(🌵)服务流程中引入人工互(🐈)动环(🗼)节作为补充。政府和行(🆓)业组(➗)织应(yīng )出台配套政策(cè(👷) )，健(➡)全劳(láo )动保(🥜)障政(🎦)策，制定服务型(🔧)机(🚟)器(🎸)人的伦理(lǐ )规范和(🔯)行业标(🔜)准，保障员(🔫)工(🤦)(gōng )权益，确保(🙅)人文关怀不被(bèi )忽视。