(🚎)　(💫)绵阳(🙊)拥有中国(😆)工程物(🛵)理研究院、中(🙆)国空气动力研究(🐟)(jiū )与发(🌛)展中心等国家(jiā )级科研院所(suǒ )18家(📺)(jiā )，国家级创新(xī(🏢)n )平台25家，全社(shè )会研发经费（R&D）(🤕)投入强度位居全国前(qián )列。

　　但(👥)随(🏍)着税收征管能(🙅)力不断强化(💣)，税收(shōu )征收(🤤)率不断提高，企业实(⛴)际税(🤚)负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛(tòng )感会更(gèng )明显，一些(🌇)企(qǐ )业如(🙍)果不(bú )能承担可(kě )能会选择停业(yè )，这不(❕)仅(😽)影响就(jiù )业，更(🔀)会(huì )对宏观(guān )经济运行(🥢)带来负面影(⏺)响(🌦)(xiǎ(🤘)ng )。

　　北(🧗)京6月1日电 (记者 刘育英)5月(💣)下旬以来(🐽)，汽车行业掀起新(xīn )一(👶)轮降价潮。中(🗜)国汽车技术研(👠)究中心有限(xiàn )公司(简称(chēng )“中汽(qì )中心(🏈)”)董(🤔)事长安铁成(🗨)近(🤠)日表示，汽车行业亟(🌩)须加大力(🍸)(lì(🌲) )度整治(⛔)“内卷式”竞争。

　(🕔)　经(🐗)查，李鹏新(xīn )丧(🔜)失理想(🤪)信念(🍬)，背弃初心使命(🌅)，培(🏴)植(zhí )个人势力，搞“七个(♿)有之(zhī(🆑) )”；无视中央八项规定(dìng )精神，违规接受宴请和车辆司机服务(wù )安排；对(duì(🗡) )组织不忠诚(chéng )、不老实，在(zài )组织函(⚓)(hán )询时(shí )不(♋)如实说(shuō(📝) )明问(wèn )题，违背组(🖕)织(🏡)原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生(shēng )态(🎠)；廉洁底线失守，长(🍠)期违规收受(🚲)礼品(🤪)、礼金；腐化(🔙)堕落；贪婪(👡)无度，政(zhèng )商勾连，大搞新型(xíng )腐(🥨)败，利用职务便利(🎅)为他人(rén )在矿产开(🥕)发(fā )、企业(🕕)经营、干部选(xuǎn )拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额(⏲)财物。

　(🍎)　农(✝)业农村部将密切(🚜)(qiē )跟踪(🚄)天气变化(huà )，组织有(yǒu )关省份认真抓好麦收工作和应急抢收抢烘(hō(🚧)ng )准(👕)备，加快推进成熟小麦收晒(shài )，切实准备应对天气(qì )变化(🍫)，努力(✝)保(🆒)障(🏣)夏粮适收快收。同时强化收种衔接(jiē )，认真落实机械(🥚)化(🗝)措(🥩)施(🐋)促(📉)进(🚠)大面积(👥)单产提升工作，努力提高机(✝)械化播(bō )栽质(⛱)量效率，为全年粮食丰产(📴)(chǎn )丰收打好基础。

　　近些年(😄)我们也能看到这些举措，中国推出大规模减(🤯)税降费(fèi )政策，有不少(shǎo )是长(🛂)(zhǎng )期(qī )执行的(de )制度性政策(🚤)。比如为消除重复征(📞)税，营业税改为(🥃)增值税；增值税基(jī )本(💦)税(🍹)率从17%降至(😈)13%；个人所得税(🦆)也通过扩大税率级距、(🌉)增加(🤺)(jiā )专(zhuān )项附加扣除、提高起征点(🛠)，实际降(🍰)低了(✴)税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等(🎟)。

　　毛(♿)宁(níng )：我(wǒ )注(zhù )意到有关报(bào )告。关税等贸易壁垒不符(🚟)合任何一方(fā(🏝)ng )利益，也(yě )不利于世界经(jīng )济繁荣稳定。经贸分歧应当(dāng )通过对话协(xié )商解决(🐳)，而不是让(ràng )全球经(🔈)济承(chéng )担代(🥣)价。对中国(➿)来(🧑)说，无论外(🥝)部(🧠)环(huán )境如(🐓)何变化，我(🐊)们将坚(❄)持对外(wà(🍪)i )开放(fàng )，坚定(dìng )支(🔮)持(🏡)自(zì )由(yóu )贸易(yì )原则和多边(🕚)贸易体制(⛹)，推进普惠包容的经济(😡)全球化，与(🤧)各国(guó )共(gòng )同发(🐘)展(zhǎn )、互利共赢。(完(📞))

　　笔(bǐ )者跟多位省级、市级税务(💟)人士交流得知，目前并没有全(quán )国性查税(shuì )部(🐯)署。一些(xiē )地(dì )方根据当地税(🧠)(shuì )收大数据风(fēng )险提(tí )示等对个别企业查(chá )税，是日常工作，也是税务(🌱)部门正常履职(🚮)。毕竟税务(⛷)部门(mén )主要负责税收、社会保险(📮)费和有关非税(🎅)(shuì )收入(🤗)的征收(shō(🙏)u )管理，发现偷逃税、少(shǎ(🕝)o )缴(🥑)税行为，理应依法(👙)制止(✈)，否(fǒ(📁)u )则就是(shì )渎(💳)职。

　　一千多万外卖骑手(🌆)在算法与(yǔ )现实(😬)的(de )夹缝中疾驰(💜)，外卖(😂)骑(🌎)(qí )手(🐊)的(😦)权益保障长(🕘)期处(🧦)于现行(🔝)社(📈)会保障体系的覆盖盲区。随着几家(📋)行业内的头(🔉)部企业(🙃)纷纷在“骑(🚜)手社保”上落子，让长期悬而未决的(〰)难题再(🏮)度回到(💥)大众的视野。先后(🤖)出台(🛑)和(📠)试点(diǎn )的“骑手(🛳)社保”方案如(rú(🐽) )何落(🍏)地？外卖骑手(📗)是(🍄)否接受(😱)(shòu )？针对外卖骑手的劳动保(🖖)障(zhàng )体系又应该(👐)如何搭建(🖤)(jiàn )？